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C6 Bank apresenta Carbon Friday

Em animação e linguagem lúdica, filme destaca produtos, serviços e outros benefícios da loja digital.

O C6 Bank está lançando a Carbon Friday: um mês com ofertas exclusivas e benefícios para clientes que usarem o cartão C6 ou C6 Carbon em compras na C6 Store durante novembro.

Para comunicar a novidade, a Tech and Soul criou o filme “Carbon Friday”, que mostra algumas das principais possibilidades da C6 Store, loja dentro do app do banco que traz mais de 40 mil produtos das principais marcas e redes de varejo com exclusividade para seus clientes, além de novidades como cashback e acúmulo de pontos do programa de fidelidade Átomos.

Utilizando o recurso da animação, o comercial produzido pela Piloto mostra imagens que misturam de drones a bolas de boliche, bem como lojas com produtos diversos e uma menção ao símbolo do infinito, já que os pontos Átomos não expiram. A ideia do filme é usar essas referências de maneira lúdica para mostrar que não apenas passagens aéreas, mas diversos serviços e produtos estão disponíveis na C6 Store. O filme terá veiculação na TV paga, incluindo os intervalos da NFL na ESPN.

Entre as lojas parceiras do banco na ação Carbon Friday estão Casas Bahia, Ponto Frio e Extra, cujos produtos já estão com desconto na C6 Store. São milhares de ofertas em diversas categorias, como smartphones, eletrodomésticos, artigos esportivos, decoração, beleza e perfumaria, cuidados pessoais, móveis, brinquedos, entre outras.

“A C6 Store é uma loja com muitos benefícios e parcerias exclusivas para o cliente do banco. No comercial, mostramos alguns dos principais elementos e vantagens da loja digital, utilizando uma animação com linguagem que ajuda a apresentar de maneira fácil algumas de tantas possibilidades”, afirma Flavio Waiteman, sócio e CCO da Tech and Soul.

 

FICHA TÉCNICA

Agência: Tech and Soul
Título: Openning
Duração: 60″, 30″, 15″, 6″
Cliente: C6 Bank
Produto: C6 Store
Diretor de Criação: Flavio Waitemann
Diretor de Arte: Angelica Pernau, Carlos Eduardo Venciguerra
Redator: Guilherme Lemos, Rodrigo Passos
Planejamento: Raquel Stein
Mídia: Ana Paula Ventura, Igor Yoshiaki, Diego Oliveira, Anderson Rezende
RTVC: Daniela Andrade, Maysa Berbel
Atendimento: Claudio Kalim, Debora Bock
Aprovação Cliente: Alexandra Pain, Keyla Sone, Rodrigo Teixeira, Marília Affonso, Rafael Victor, Ione Aguiar, Daniel Braz, Carin Chamas, Max Gutierrez
Produtora Filme: Piloto Cinema e Televisão
Diretor: Daniel Soro e Alexandre Chalabi
Atendimento: Regina Knapp, Roberta Frederico, Felipe Lopes e Marília Raffaeli
Produção Filme: Piloto Cinema e Televisão
Coordenadora de Pós Produção: Karina Oliveira e Rafael Bozzi
Pós-Produção/Finalização: Lucas Marini
Produtora Som: Blood Audio
Produtor: Otavio de Moraes
Locutor: Daniella Monaco
Atendimento: Carolina Belem

Sobre o C6 Bank

O C6 Bank é um banco completo para pessoas físicas e jurídicas. Sem agências físicas, o C6 Bank oferece produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes. O banco não cobra taxas por produtos básicos, como manutenção de conta corrente, saques e transferências. Com sede em São Paulo, o grupo tem mais de 1.200 funcionários, incluindo C6 Bank, PayGo e Som.us, empresas que também são parte da holding.

Sobre a Tech and Soul

A agência foi fundada há pouco mais de três anos e oferece a seus clientes uma estrutura moderna, ágil e eficaz de atendimento e criação. Com sete leões conquistados em Cannes, ela está entre as Top 10 Agências Independentes mais criativas, de acordo com a Campaign US, e é uma das Top 3 Independent Agency pelo Cannes Lions, além de ter conquistado o prêmio de International Small Agency of the Year do Advertising Age. Entre seus principais clientes estão C6 Bank, Mitsubishi Motors, Suzuki Autos, Dotz, Uber, Locaweb, BBlend e outros.

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Mídia

L’Oréal Paris e Vogue se unem pela esperança

Movimento conta com manifesto de Viola Davis e edição especial da revista, com Taís Araújo na capa, além de conteúdo exclusivo e mensagens de otimismo, em estratégia da WMcCann

Para a edição de setembro, a revista Vogue lançou uma corrente chamada “Tempo de Esperança” que, em meio a esse momento de crise, busca levar uma mensagem de otimismo em todas as suas publicações ao redor do mundo. No Brasil, a revista convidou a L’Oréal Paris para publicar uma edição especial com base nessa mensagem, enviada para seus assinantes junto com a edição mensal.

Internamente, a edição extra traz um conteúdo amplo que aborda a temática da esperança em todos os aspectos da vida. Além disso, conta com um panorama da L’Oréal Paris para o futuro, matérias sobre saúde, bem-estar, cuidados com a pele, cabelos e saúde mental, e reportagens completas com profissionais da saúde, e outras sobre mudanças no dia-a-dia das celebridades e o que esperam para o futuro. Entre as celebridades, a segunda capa conta com entrevista exclusiva da atriz Taís Araújo – embaixadora da marca no Brasil – e também outros grandes nomes como Thelma Assis e Larissa Manoela.

Também como parte da ação, a Vogue convidou a L’Oréal Paris a dar sua interpretação sobre o que é esperança. Para isso, foi veiculado um anúncio na edição principal da revista em diversos países – no Brasil, contou com estratégia da WMcCann -, que traz um manifesto criado por Viola Davis a partir do slogan da marca “Porque você vale muito”, que se mantém atual e necessário, por mais de 40 anos. O vídeo com o manifesto completo pode ser acessado via QR Code, presente na peça.

Manifesto: https://www.youtube.com/watch?v=e4XsNKK7Flc

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Tenha um bom currículo sem ter experiência

Quando se é universitário é difícil ter qualificações suficientes para as empresas te contratarem, já que buscam experiência ou muitos requisitos.

Hoje trago algumas formas de você construir uma bagagem maior e mais preparada para apresentar às empresas, que vai desde o aprendizado técnico até as tendências de mercado.

Licenças gratuitas do Google
O Google disponibiliza cursos gratuitos com certificado para você aprender a trabalhar com as ferramentas da marca, como Google Ads, Google Analytics e SEO.

Basta dar um Google e começar. Com algum destes certificados, você economiza o tempo do seu futuro chefe em te ensinar a mexer na ferramenta ou o seu próprio tempo, já que muitas vezes você terá que descobrir sozinho como fazer as tarefas do serviço.

Cursos extracurriculares
Ao ter uma bagagem de “talentos” você pode os utilizar na agência. Por exemplo, se você fez Kumon e tem raciocínio rápido para contas, pode se destacar em uma vaga de mídia. Já se você é desenhista ou musicista, fica mais fácil trabalhar em uma produtora de vídeo ou no próprio departamento criativo da agência criando jeangles e ilustrações únicas para os clientes.

O segredo é buscar uma utilidade real das suas skills que antes eram só um hobbie para você, e que agora podem te destacar frente aos demais universitários.

Softwares básicos
Uma coisa é certa: se você faz publicidade, o computador tem que ser seu amigo. Mesmo trabalhando em áreas que o utilizam menos, como o atendimento, ainda sim precisa ter o domínio do pacote básico de softwares: Word, PowerPoint e Excel.

Destes, o que os estudantes mais têm dificuldade é o Excel, por se tratar de fórmulas e raciocínio lógico, mas se você fez Kumon vai tirar de letra. Se você não fez, a faculdade é a hora perfeita para aprender.

Palestras e talks
Pode não ser tão fácil conseguir acesso a talks que são voltados para profissionais já atuantes no mercado, mas se conhecer um professor que apoia os alunos, vale a pena perguntar se ele teria alguma vaga para você em algum desses eventos.

Neles, você não vai aprender a teoria de como funciona trabalhar, por exemplo, com inteligência artificial, mas vai compreender as demandas e ofertas desse mercado nos dias de hoje. Estar atualizado é fundamental na nossa área, e se você consegue se “antenar” de assuntos que são para um público mais maduro, certamente será visto da mesma forma pelo seu entrevistador.

Ainda sim, se não for possível ir a estes eventos, compareça nas palestras universitárias, e não só da sua faculdade. As faculdades públicas possuem várias programações com profissionais da área, e nas particulares, geralmente dá para levar um acompanhante. Então peça para o seu amigo da cervejada um convite pra ir na palestra do Mackenzie e o convide para ir na da Anhembi.

Trocas são sempre bem-vindas e benéficas para ambos.

Estude cases
Uma forma riquíssima de ter ideias para um cliente – e consequentemente estimular a criatividade – é conhecer cases de sucesso e os aplicar para clientes menores de uma forma que dê resultados.
Certamente, você não pode colocar esses cases em seu currículo, mas deve mostrar conhecimento deles durante a sua entrevista, e se tiver freelado e aplicado algum deles ou exercitado na faculdade, vale a pena comentar também.

E aí, gostou dessas dicas para melhorar o seu currículo, skills e se destacar na entrevista de emprego? Então compartilhe esse texto com o seu amigo da faculdade para ele ser um destaque também!

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06 dicas para arrasar na entrevista de emprego

Se você está procurando a primeira agência de publicidade pra chamar de sua, ou até mesmo um veículo ou anunciante, esse texto é pra te ajudar a se destacar nas entrevistas de emprego!

Apesar de sermos – no geral – comunicativos, sempre tem algo que deixamos de fazer, então preste atenção nas dicas de hoje.

Expressão corporal
A grande sacada das entrevistas de emprego é a expressão corporal. Você deve passar confiança, proatividade e firmeza, mas sem deixar de ser você mesmo

Por isto, mostre que não está tenso, com os ombros relaxados e braços separados em cima da mesa. Estes são sinais básicos de que você está à vontade e receptivo para bater um papo com o entrevistador.

Dresscode
Não só o seu corpo fala, mas também a sua aparência. Ao contrário do que você deve estar pensando, não estou sugerindo que vá de social – a menos que seja o seu estilo.

Você deve se vestir bem, como se fosse sair para um shopping: uma roupa bonita, que seja do seu estilo e de preferência evitando decotes muito profundos. Você pode usar decote, mas a sacada é acompanhá-lo de uma peça elegante por cima, como um blazer ou echarpe.

Olho no olho
Sim, além do corpo e roupa, seu olhar faz toda a diferença. Uma pessoa segura das suas habilidades olha no olho do outro, pois sabe do seu potencial.

Por mais que seja difícil, olhe ao máximo nos olhos da outra pessoa. Se você se sente desconfortável, intercale olhar no olho esquerdo e no direito do outro, assim não fica com o olhar fixo e se sente mais à vontade.

Simpatia com a concorrência
Ao contrário do que muitos pensam, é importante – e muito – tratar os demais participantes bem.

Em processos seletivos em grupo, o avaliador quer compreender a sua capacidade de se relacionar com todos.

Por isto, não olhe apenas para ele, mas para cada concorrente que você tem, falando com simpatia com todos eles, mostrando que não está lá competindo – por mais que você esteja sim.

Objetivos na ponta da língua
Sim, as perguntas do RH já caíram de moda, como “qual animal você seria?” ou “porque merece esta vaga?”. Mas se tem algo que sempre precisam saber é: suas fraquezas, forças e objetivos.

É muito importante entenderem no que você é bom para verificarem se está alinhado com o que buscam; no que você é pior para compreenderem se suas dificuldades podem atrapalhar muito a sua estadia na empresa; e seus objetivos, que devem estar alinhados com os da marca.

Então, tire um tempo antes do grande dia para entender melhor sobre você, sobre as bandeiras que você defende e como você se vê naquela agência, veículo ou cliente.

Mostre que está preparado pra ontem
Não tem estagiário melhor para empresas do que aquele que se mostra pronto pro que der e vier.

Vá com caderno, caneta, agenda, o que for. Mas mostre que está pronto para tomar notas sobre o seu primeiro job caso te contratem naquele mesmo instante!

Anote sobre a empresa, sobre o processo seletivo ou algo que achar relevante. Só não perca o foco com rabiscos, ou então essa dica que era pra te ajudar acabará te atrapalhando no final.

E aí, está menos nervoso para a sua entrevista?

Acho que não, mas tenha certeza que pode se sentir mais confiante se seguir estas dicas no dia que for em busca do seu primeiro estágio!

Aproveite e anote todas elas no caderninho que eu sugeri estar ao seu lado no dia da entrevista!

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DigitalEntretenimento

IWM Lives chega ao mercado e lança consultoria comercial e artística para transmissões na internet

Segmento de lives corporativas também é a aposta da agência para os próximos meses

A pandemia do novo coronavirus mudou o jeito de se comunicar e fazer negócios, abrindo possibilidades de monetização por parte de empresas em áreas pouco exploradas anteriormente. Os vídeos da internet passaram a ter uma importância essencial neste cenário, e as transmissões viraram um dos principais canais de comunicação de empresas e artistas, a fim de atraírem e fidelizarem seu público, movidos também pelo sentimento de solidariedade estimulados pelas campanhas de doações em dinheiro e produtos feitas pelos artistas e marcas envolvidas.

 

Buscando gerar novos oportunidades de parcerias neste segmento, a IWM Agency, agência de marketing de influência, acaba de apresentar ao mercado a IWM Lives, um núcleo de negócio desenvolvido com o intuito de captar patrocinadores, além de fornecer um suporte profissional e experiente a artistas e empresas que buscam estar em transmissões adequadas ao seu perfil de público e produto. “Analisamos cada ação que a marca deseja trabalhar para sua imagem, escolhemos a transmissão mais adequada a seu público e interesse, construímos a narrativa que será feita no momento pré, pós e principalmente durante a exibição, e transformamos o artista em um parceiro estratégico da marca, no momento ideal para o consumo dos expectadores daquela live, unindo desta forma artistas e lives, anunciantes e marcas, todos em prol de um mesmo KPI”, comenta Murilo Oliveira, CEO da IWM Lives.

 

Em poucas semanas, a IWM Lives já coleciona cases de sucesso ao fazer trabalhos junto aos principais nomes da música brasileira como Gusttavo Lima que registrou um total de mais de 53,2 milhões de views, sendo 3,1 milhões de visualizações simultâneas e mais de 6,5 mil comentários no vídeo. A live do cantor foi um verdadeiro sucesso, com números excelentes e ativações que deixaram as marcas envolvidas e engajadas com o show e principalmente com o público

 

Outro case de sucesso foi a transmissão do show do Wesley Safadão que teve mais de 1,9 milhão de views simultâneos e um total de 28 milhões de visualizações, em uma das lives mais duradouras dos últimos tempos, tendo ultrapassado dez horas de duração. Segundo análise do Google Trends, a ação para as marcas ativadas na live foi extremamente positiva e o volume de buscas quintuplicou durante a apresentação, demostrando um enorme interesse por parte do público. Além de diversas ativações para Faculdades Estácio, a IWM Lives também trabalhou para Nespresso, Serasa, Faculdades Estácio, Grupo Big, Ricardo Eletro entre outras marcas.

 

Além destes, outros artistas com ativações de marcas são Michel Teló, Luan Santana, Ana Vitória, Raça Negra, Luan Estilizado, Calcinha Preta, Jonas Esticado (sucesso absoluto no Nordeste), além de expoentes nacionais e regionais, que também tiveram suas apresentações recentes com ativações de empresas que procuram a IWM Lives para confiar suas campanhas.

 

Desde o início da pandemia, a IWM Lives já movimentou cerca de R$ 2,8 milhões com suas participações em diferentes transmissões, sendo a transmissão do Gusttavo Lima a maior negociação da empresa até o momento, registrando cifras superiores a R$ 400 mil. Até o fim do ano espera-se a realização de mais 18 lives e um incremento de faturamento estimado para 2020 perto de R$ 2,5 milhões. As chamadas lives corporativas impulsionarão os negócios da IWM Lives durante os próximos meses.

 

“Encontramos uma nova forma de levar entretenimento às pessoas, rentabilizar as empresas e os patrocinadores, além de ajudar os mais necessitados por meio de doações arrecadadas durante as lives. A nossa campanha “Amigos do WSolidário” conseguiu chegar a 14 Estados brasileiros que foram beneficiados com os recursos que adquirimos. Foram mais de 400 toneladas de alimentos, transformamos em cestas básicas todo o dinheiro arrecadado, captamos mais de 49 mil litros de álcool em gel, 93 mil máscaras, entre outros itens essenciais ao combate a Covid-19″, destaca o cantor Wesley Safadão.

 

 

Lives corporativas 

 

A demanda de shows contratados por grandes empresas para as suas tradicionais festas de fim de ano também terá que se adequar ao “novo normal”. A partir de agora, a tendência é que sejam produzidos grandes eventos do tipo, mas no formato virtual, com os artistas realizando seus shows de forma privada, mas em altíssimo nível ao seu público, podendo ser com foco em colaboradores, clientes, ou mesmo o público final.

 

“Temos visto um grande movimento entre as empresas na busca por este tipo de contratação. Nos últimos 15 dias já recebemos 7 solicitações desta natureza, acreditamos que este novo modelo de contratação ganhou força dentro deste novo cenário mundial”, completa Murilo Oliveira.

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5 dicas para ser um estagiário melhor

Se você, assim como eu é estagiário, acho importante que dê uma olhada nestas dicas que aprendi com o tempo – e algumas ainda estou tentando aceitar.

Com um mercado tão grande e ainda assim competitivo, destacar-se no início da sua carreira abrirá portas diferentes para profissionais com a mesma idade e conhecimento que você tem.

Ouça opiniões abertamente
É bem comum que no começo da sua carreira você leve os feedbacks para o lado pessoal, achando que sequer leram com cuidado o projeto que criou.

Sabe quando a sua mãe dizia que já teve a sua idade? Seu chefe também já foi estagiário, então a sua ideia incrível provavelmente foi uma das primeiras que vieram, e na verdade acabam não sendo tão incríveis assim.

Ouça as críticas de forma construtiva e reflita sobre elas. Busque o máximo de cases e referências possíveis para entregar uma campanha de qualidade para que evolua enquanto profissional.

Sugira novas ideias
Atenção com esta dica. Sugerir novas ideias não é falar o que vem à mente. Você deve pensar em como melhorar a sua empresa e os resultados do seu cliente. Você deve, acima de tudo, vestir a camisa de onde trabalha e para quem trabalha.

Por isto, mature as boas ideias e não tenha medo de as expor. Se você está inseguro quanto à qualidade do material que elaborou, mostre para alguém que será crítico e com quem você tenha mais intimidade. Assim, não ficará mal com o feedback e poderá melhorar a sua peça.

Vá além
Na nossa área não temos muito problema com dresscode, por exemplo, e não estou aqui para dizer que você deve ir de social todos os dias para impressionar.

Porém, se você tem uma reunião importante ou um evento, vá mais arrumado. Como não esperam isto de você por não estar em contrato, vestir-se mais social para datas importantes é como se fosse um bônus para a visão que têm de você.

Faça isto não só com suas roupas, mas com iniciativa em projetos e elaboração de planejamentos de mídia. Expanda a sua atuação sempre que possível, mostrando força de vontade e interesse.

O cliente dá a palavra final
Eu já me estressei muito por ter certeza que o cliente estava tomando uma decisão ruim sobre algo, e continuava a bater de frente.

Por mais que você apresente as melhores – e piores – ideias, quem coloca o ponto final é ele. A sua função enquanto publicitário é como a da advogada Kim em Better Call Saul: você apresenta os dois lados da moeda, e quem decide é quem está investindo.

Importe-se com os outros
Você trabalha com seres humanos. Todos têm dias difíceis. Trate as pessoas da empresa como amigos, ofereça ajuda, pergunte sobre o final de semana delas.

Um time cresce junto, então não pise nos outros para subir sozinho. Lembre-se que quanto mais humano você for, mais humanos serão com você. Quando você se irrita porque não gostaram do seu plano de redes sociais, aposto que não fica tranquilo no ambiente de trabalho, e certamente as pessoas tentam te entender e te acalmar.

Gostou das dicas? A maior parte delas eu ainda estou aprendendo por achar que estou certa, e você também passará por isto. Apenas se lembre que sempre dá para ser melhor, e para ser melhor, você pode começar com as mudanças que apresentei pra você.

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Marketing

McDonald’s faz parceria com Faber-Castell em campanha que celebra as diferenças

A Arcos Dorados, maior franquia independente do McDonald’s no mundo, lança hoje uma campanha em parceria com a Faber-Castell com o conceito “Brincar junto é aprender a respeitar as diferenças”. A campanha digital reforça a importância da discussão em torno da representatividade, mostrando como a maneira inclusiva com que as crianças se relacionam pode ser inspiração para todos.

A peça, que contou com criação da DPZ&T, registra um encontro real realizado em um dos restaurantes McDonald’s, que reuniu crianças diversas para passar momentos juntas, brincando, desenhando e colorindo com os produtos da linha Caras & Cores, da Faber-Castell. A linha traz uma paleta especial que estimula as crianças a se representarem em seus desenhos com seu tom de pele. O resultado pode ser conferido nos canais oficiais do McDonald’s Brasil.

Além da campanha nas mídias sociais, o McDonald’s promoverá uma ação em todos os seus restaurantes do país no próximo dia 5 de fevereiro. Os pais ou responsáveis que adquirirem o McLanche Feliz nesta data receberão, além de o brinquedo do mês, uma caixa de giz de cera Caras & Cores. Os restaurantes McDonald’s também terão lâminas de colorir especiais para as atividades infantis.

Para o ampliar diálogo sobre o tema, os kits de giz de cera da linha também serão entregues aos colaboradores da rede, reforçando um dos pilares que regem a gestão da Arcos Dorados em toda a América Latina: Diversidade e Inclusão. A companhia estruturou um comitê com o propósito de promover a beleza da Diversidade.

Assim como o brinquedo, o giz de cera pode ser adquirido separadamente e terá o valor a partir de R$13, sujeito à disponibilidade do produto no local.

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Vai e vem

WMcCann contrata novo diretor de tecnologia para expandir soluções aos clientes

A WMcCann apresenta seu novo diretor de Tecnologia. Marcelo Soares assume o cargo e, além de liderar a operação dentro da agência, terá um papel fundamental para oferecer soluções para os clientes.

Com mais de 15 anos de carreira, Soares estava há mais de sete no grupo DAN (Dentsu Aegis Network) e, nos últimos dois anos e meio, atuou como diretor de tecnologia na Isobar. Em seu currículo, há passagens ainda por empresas como LOV e Fess’Kobbi. Especialista em Tecnologia e Transformação Digital, o profissional tem experiência em gestão de equipes na construção de plataformas digitais, infraestrutura cloud, otimização de performance e investimento, CRM, CMS, SAS, além de mídia performance. Já trabalhou para marcas como Samsung, Walmart, Fiat, Banco do Brasil e Nivea.

“A mudança para a WMcCann veio com uma grande responsabilidade e o desafio de assumir novas funções. A ideia é estar à frente da tecnologia como um todo e unir o papel interno – disseminando a cultura – e externo – fazendo com que a agência seja cada vez mais orientada a dados e possa ter maior presença de tecnologia nos clientes”, afirma Marcelo.

“Trazer o Marcelo para o time reafirma a nossa busca por oferecer cada vez mais soluções, inclusive de tecnologia, aos nossos clientes. A WMcCann está focada em melhorias constantes de automação, ferramentas de produtividade e gestão de dados”, comenta Kevin Zung, COO da agência.

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Vai e vem

WMCCANN FORTALECE LIDERANÇAS DE MÍDIA

Agência reforça o time liderado pelo VP da área, André França, com cinco contratações e duas promoções

A WMcCann anuncia cinco contratações e duas promoções de líderes na
área de mídia. Patrícia Calheiros, diretora de mídia da agência
desde 2018, passa a ser head de mídia do escritório de São Paulo.
Patricia atuou em agências como J. Walter Thompson, DM9DDB e Publicis,
e atendeu anunciantes dos mais diversos setores, como C&A, Unilever,
Johnson & Johnson, Walmart, Whirlpool, Avon e Intel. Além das
agências, também trabalhou no Google Brasil, o que lhe garantiu grande
expertise digital. Também como head, mas do escritório de Brasília,
chega Fernanda Magalhães, que possui mais de 16 anos de experiência,
tendo trabalhado na Deloitte e em agências como Cadreon e Reprise,
HAVAS e Wunderman. Fernanda atendeu grandes clientes como Citroën,
Peugeot, Banco La Caixa, Lacoste, Telecine, Danone, Latam Airlines,
Vivo, Easynvest, Unilever, Naranya, entre outros. Ambas reportam-se
diretamente à André França, vice-presidente de mídia da agência.

“Esse olhar cuidadoso para as lideranças traduz a nossa busca por
profissionais que consigam trabalhar tanto a informação bruta – os
dados – quanto utilizar fontes que não são tradicionalmente de mídia,
como inputs de negócios e dados de segmento, para atuarmos diretamente
na estratégia do cliente”, destaca André.

Para integrar a diretoria do time de mídia, também chegam Romana
Oliveira, que está em sua segunda passagem pela WMcCann e já trabalhou
em agências como NBS, Loducca e Grupo RBS; Alexandre Ferreira, que já
atuou em agências como Publicis, Mullen Lowe, 9ine Sports e Lov,
chegando para assumir o cargo de diretor de mídia responsável pelo
QLAB – hub de inteligência de dados para a Seara; Beto Almeida, que
ingressou na WMcCann em 2017 como gerente de mídia, e foi promovido a
diretor, com passagens por grandes empresas como Y&R e
Colgate-Palmolive; Maurício Cruz, que retornou à WMcCann em 2018, e
também foi promovido a diretor, com passagens pela Leo Burnett, Lov,
Dentsu e AlmapBBDO; E Jodson Ferreira, que soma experiências em
agências como Artplan, DM9DDB, Y&R e Santa Clara.

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Vai e vem

IWM Agency reforça estrutura comercial e cria área de Projetos Especiais

Sandro Santos, profissional com 23 anos de experiência no mercado, passou por veículos como: Globosat, SBT, GEO, FOX e HBO, nestes dois últimos veículos acumulando a função de Diretor de Publicidade. coque iphone 6 Assume na IWM Agency o cargo de Head Comercial Nacional, agregando as operações de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Mercado Sul. coque iphone “Sandro é uma grande aquisição para nós. coque iphone pas cher Sua experiência, especialmente em TV, irá nos dar outras visões e ideias de negócios. coque iphone Sua bagagem fala por si só” diz Murilo Oliveira, sócio e CEO da operação. Gabi Lopes, influenciadora, atriz e empreendedora, entra para o time como Consultora e Head da nova área da agência: Projetos Especiais. coque iphone xs max “Trazer a Gabi para dentro do time é um grande prazer, além dela ser uma influenciadora de muito sucesso, ela também é uma jovem empreendedora, acompanho sua carreira como empresaria há 6 anos e tudo o que ela se envolve da certo.

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